NOS SERVICES
Recherche de personnel cadre et professionnel
Trouver la bonne personne pour combler un poste se veut un art et ceci s’explique en partie par la pénurie de main d’œuvre. En effet, il est prouvé que les stratégies d’affichage, jadis utilisées et générant des résultats, ne suffisent plus à la tâche pour combler un poste et ce, par la meilleure personne.
C’est donc après cette étape que l’équipe de SolutioRH intervient ! En effet, un membre de notre équipe se joindra à votre organisation afin de bien vous connaitre comme entreprise et d’élaborer le profil de compétences recherchées. Le profil qui est établi guidera SolutioRH dans la recherche de la personne répondant aux exigences préalablement établies avec vous.
Accompagnement pour différentes phases des processus de recrutement
Que votre organisation soit dotée ou non d’un service des ressources humaines, nous pouvons vous assister pour différentes phases de vos processus de recrutement et ainsi permettre à vos ressources d’accomplir leur travail quotidien.
Coaching de gestion
L’accompagnement en coaching consiste à aider les gestionnaires et les organisations à atteindre leur plein potentiel en fournissant conseils et soutien afin de les aider à surmonter leurs défis professionnels.
Transition de carrière
Malgré la pénurie de main d’œuvre avec laquelle les organisations doivent composer et malgré parfois le coaching offert à une personne, il arrive qu’au final il y ait mauvaise adéquation entre les valeurs de l’entreprise et celles de la personne en poste, un rendement attendu qui n’est pas au rendez-vous malgré un plan de redressement effectué, ou pour toute autre situation et pour lesquelles vous décidez de mettre un terme au lien d’emploi qui unit votre organisation et la personne.
L’équipe de SolutioRH peut vous accompagner dans cette difficile épreuve afin d’établir avec vous la stratégie à adopter face à la personne licenciée. De plus, nous travaillerons avec vous afin d’établir une bonne stratégie de communication interne.
Lorsque la personne licenciée aura été avisée de sa perte d’emploi, SolutioRH accompagnera celle-ci dans une réflexion de carrière visant à bien identifier ses intérêts. Un plan d’action allant de la rédaction du curriculum vitae aux stratégies de recherche d’emploi et de l’entrevue de sélection seront abordés.
Support à vos activités ressources humaines via un service d’impartition ou le remplacement temporaire d’une de vos ressources
Votre service ressources humaines est débordé par ses projets à l’interne ou encore vous avez une personne à remplacer temporairement ? Les membres de notre équipe sont en mesure d’intervenir dans ce cas pour des périodes plus ou moins longue, et ce, pour des besoins soit de nature opérationnelle, soit de nature stratégique.